住み慣れた地域での生活を
サポートする企業

晴れのちグループ(株式会社SPECIO)は、昭島市を中心に、リハビリや認知症予防に力を入れたデイサービスを運営しています。

利用者様の「いつまでも自宅で生活を続けたい」という願いを達成するために、私たちは働くスタッフ一人ひとりの「こんな挑戦をしたい」「これを実現したい」という主体性を何よりも大切にしています。
人と人との関わりを重視し、「人にしかできないこと」に磨きをかけながら、地域社会に喜びを提供していきませんか。

現在会社は成長期にあり、介護事業を拡大中です。
この求人ページでは、昭島市・立川市での介護士、看護師、理学療法士、作業療法士、柔道整復師を募集します。

Features 晴れのちグループの特徴

Features 01

少人数制だからこそ叶う
「寄り添う介護」

晴れのちグループは地域密着型・小規模施設です。
大規模施設にはない「利用者様と深く関わりながらの介護」をコンセプトとしており、アットホームな雰囲気の中で、お一人おひとりの生活リズムや個性に合わせた手厚いケアを提供できます。

利用者様とスタッフの距離が近く、家族のような繋がりを大切にできるのが晴れのちグループの特徴です。

Features 02

主体性を大切にする
チームケア

晴れのちグループは、リハビリや認知症予防に力を入れており、介護職・看護師・リハビリ職など、さまざまな職種が関わり合いながら、「チームで支えるケア」を大切にしています。

職種の垣根なく声を掛け合い、気軽に相談し合える、和気あいあいとした雰囲気なので、幅広い知識や視点が身につきます。
また、「こんな挑戦をしたい!」という主体性を尊重する社風なので、主体性を持ってより良いサービスを皆で作り上げることができます。

Features 03

未経験・経験者ともに
成長できる教育体制

晴れのちグループでは、介護業界が初めての方や仕事にブランクがある方でも、安心して一歩を踏み出せる万全の教育体制を整えています。

入社後は1〜3ヶ月の研修期間を設け、経験豊富なスタッフと現場での不安を解消しながら業務に慣れていくことが可能です。
また、キャリアアップを積極的に応援しており、外部研修やセミナーへの参加、資格取得にあたって必要な費用は会社が負担する制度も整えています。

Features 04

ライフステージに寄り添う
働きやすい環境

晴れのちグループでは、スタッフ一人ひとりの生活やライフステージを大切にしています。
子育て中のスタッフも多く、急なお休みや学校行事によるシフト調整にも柔軟に対応。
産休・育休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っています。

残業は少なめで、日勤のみの勤務や短時間勤務の相談も可能なため、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。

Quantify 数字で見る晴れのちグループ

職員数(男女)
男女比

男性8人(16.6%)
女性40人(83.3%)

平均年齢

20代 1人(2.08%)
30代 11人(22.88%)
40代 23人(47.84%)
50代 8人(16.6%)
60代 5人(2.4%)

育休・産休の
取得率

100%

各種手当

資格手当 皆勤手当
送迎手当 役職手当
通勤手当 居住支援手当
稼働率手当など

子どもがいる
職員の割合

38人 79.04%

育児休暇
取得期間

法律通り

年間休日数

112日

残業時間
(月平均)

13.8時間

勤続年数

1年未満 14人
1年~3年未満 11人
3年~6年未満 21人
6年~8年未満 2人

パート・
アルバイトの
平均出勤日数

1日 5人 25%
2日 2人 10%
3日 7人 35%
4日 2人 10%
5日 4人 20%

有給休暇の
取得日数

法律通り

Interview スタッフインタビュー

晴れのちグループで働くスタッフのリアルな声をご紹介します。

晴れのち笑顔管理職(介護士)

経験年数:10年
更新日:2026/3/1

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晴れのち元気介護士(フロアスタッフ)

経験年数:1年
更新日:2026/03/01

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晴れのち元気作業療法士(機能訓練指導員)

経験年数:4年
更新日:2025/11/18

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晴れのち未来柔道整復師(機能訓練指導員)

経験年数:1年
更新日:2025/11/18

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晴れのち未来理学療法士(機能訓練指導員)

経験年数:5年
更新日:2025/11/21

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晴れのちFINE介護職(フロアスタッフ)

経験年数:5年
更新日:2025/11/24

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晴れのちFINE管理職(機能訓練指導員)

経験年数:10年以上
更新日:2025/11/24

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晴れのち未来生活相談員

経験年数:3年
更新日:2025/11/21

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晴れのち未来管理職(介護)

経験年数:2年
更新日:2025/11/18

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Requirements 募集職種

介護スタッフ

正社員

未経験OK◎資格取得支援や研修制度あり☆機能訓練に力を入れている施設で一緒に働きませんか?

運転免許をお持ちで送迎ができる方であれば、介護関係の資格や経験がなくてもOKです。資格取得支援や研修制度がありますので、安心してチャレンジしていただけます。各種手当が充実しておりますので、高いモチベーションも維持できますよ。季節ごとの連休があり、プライベートの時間も確保できる環境です。
「希望(おもい)を叶える」を理念としており、スタッフの主体性も尊重しながら提供するサービスの質を高めていきたいと考えております。一緒にそんな施設を作っていきませんか?

募集職種 介護職/ヘルパー
仕事内容 施設受け入れ
体操補助
運動補助
食事介助
排泄介助
入浴介助
介護記録
レクリエーション活動
送迎 など

就業場所変更(法人内で異動)の可能性あり
業務範囲変更の可能性なし
診療科目・サービス形態 通所介護・デイサービス
給与 【正職員】月給 220,000円 〜 310,000円
給与の備考 【内訳】
基本給:200,000円
送迎手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
固定残業代なし

【想定年収】
介護スタッフ(初任者研修受講済み)初年度の場合 想定年収:3,476,000円
介護スタッフ(実務者研修受講済み)2年目の場合 想定年収:3,680,000円
介護スタッフ(介護福祉士取得済み)3年目の場合 想定年収:4,320,000円

【その他手当】
資格手当 10,000円~20,000円(経験・能力による ※下限額は必ず支給)
役職手当 15,000円~50,000円(経験・能力による)
通勤手当 実費支給
居住支援手当:20,000円
試用期間2ヶ月(条件変更なし)
待遇 社会保険完備
交通費支給
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
制服貸与
健康診断無料
休憩室完備
教育体制・研修 資格取得支援あり
研修制度あり
勤務時間 (1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
休憩60分
時間外勤務 平均15時間/月
休日 年間休日112日
育児支援あり
長期休暇あり
長期休暇・特別休暇 有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
応募要件 自動車運転免許(送迎できる方)
未経験OK
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
歓迎要件 介護福祉士・初任者研修・実務者研修歓迎

介護スタッフ

パート

昭島市・立川市のデイサービス◎週1日~6日でライフスタイルに合わせて働ける☆経験不問の介護のお仕事です!

「希望(おもい)を叶える」がグループの理念です。人と人との関わりが希薄になっている時代だからこそ、「人にしかできないこと」に磨きをかけ、利用者様の気持ちを大切にした必要とされる施設であり続けられるよう人と社会に喜びを提供してまいりたいと考えております。そんな当法人では、現在パートの介護職を募集しています。

・経験は問いません。研修制度がありますので、初めての方やブランクのある方でも安心してご応募くださいね。
・週1日~6日の間でライフスタイルに合わせて働けます。プライベートと両立させながら無理なく働きたい方にも、しっかり働いて収入を確保したい方にも、どちらにもぴったりですよ。
・資格をお持ちの方は時給UP!資格取得支援もありますのでぜひご活用ください。

あなたらしい働き方で、一緒に地域に貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。

募集職種 介護職/ヘルパー
仕事内容 施設受け入れ
体操補助
運動補助
食事介助
排泄介助
入浴介助
介護記録
レクリエーション活動
送迎 など

雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新、上限なし)
原則、就業場所変更の可能性なし
業務範囲変更の可能性なし
診療科目・サービス形態 通所介護・デイサービス
給与 【パート・バイト】時給 1,280円 〜
給与の備考 【給与内訳】
・無資格:1,280円(送迎手当込)
・初任者:1,300円(送迎、資格手当込)
・実務者:1,330円(送迎、資格手当込)
・介護福祉士:1,350円(送迎、資格手当込)
※能力考慮
※送迎手当 50円~

【想定月給】
無資格:183,840円 週20時間勤務+居住支援手当 20,000円

【その他手当】
交通費 公共交通機関利用の場合は全額支給
資格手当 20円~100円
能力手当 50円~100円
居住支援手当 20,000円/月(週3日以上の勤務)
昇給あり 不定期(能力により随時評価)
試用期間あり 2ヶ月(条件変更なし)
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休憩室完備
教育体制・研修 資格取得支援あり
研修制度あり
勤務時間 週所定労働日数 週1日~6日
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
休憩60分
休日 シフト制
日曜定休
長期休暇・特別休暇 有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
応募要件 自動車運転免許(送迎できる方)
未経験可
ブランクOK
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
歓迎要件 介護福祉士・初任者研修・実務者研修歓迎

リハビリスタッフ

正社員

機能訓練に力を入れている施設で一緒に働きませんか?

当法人には、リハビリ&認知症予防特化型デイサービスがあります。歩行訓練、マシンプログラム、個別機能訓練を実施しており、ご利用者様にどこにでもでかけられるカラダになってもらえることを目指しています。

現在リハビリ職を募集しています。介護関係の資格や経験がなくてもOKです。資格取得支援や研修制度がありますので、安心してチャレンジしていただけます。各種手当が充実しておりますので、高いモチベーションも維持できますよ。季節ごとの連休があり、プライベートの時間も確保できる環境です。
「希望(おもい)を叶える」を理念としており、スタッフの主体性も尊重しながら提供するサービスの質を高めていきたいと考えております。一緒にそんな施設を作っていきませんか?

募集職種 理学療法士・作業療法士・柔道整復師
仕事内容 計画書作成
機能訓練の実施
運動の評価
レクリエーション活動
送迎 など

就業場所変更(法人内で異動)の可能性あり
業務範囲変更の可能性なし
診療科目・サービス形態 通所介護・デイサービス
給与 【正職員】月給 300,000円 〜 450,000円
給与の備考 【給与内訳】
・基本給 250,000円~300,000円
・資格手当 30,000円~50,000円
・居住支援手当 20,000円
・固定残業代なし

【その他手当】
経験・能力手当 30,000円
役職手当 15,000円~50,000円(経験・能力による)
通勤手当 実費支給
昇給あり 年1回(勤務内容により随時評価)
賞与あり 業績により年3回・計2ヶ月~2.5ヶ月分(実績)
試用期間あり 2ヶ月(条件変更なし)
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
制服貸与
健康診断無料
休憩室完備
教育体制・研修 資格取得支援あり
研修制度あり
勤務時間 (1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
休憩60分
時間外勤務 平均15時間/月
休日 年間休日112日
長期休暇・特別休暇 有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
応募要件 自動車運転免許(送迎できる方)
理学療法士資格・作業療法士資格・柔道整復師資格必須
未経験OK
ブランク可
年齢不問
歓迎要件 介護福祉士・初任者研修・実務者研修歓迎

看護スタッフ

パート

◎週1日~無理なく働ける♪リハビリ&認知症予防特化型のデイサービス施設で働きませんか?

高齢者の健康を支える看護職員を募集します

・高齢者とのコミュニケーションを重視した業務
・資格取得補助や正職員登用制度あり
・残業ほぼなしで働きやすい環境

利用者様の体調確認や服薬管理を行い、健康をサポートします。高齢者とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方を歓迎します。資格を活かして働ける環境です。資格取得補助や正職員登用制度が整っており、キャリアアップを目指せます。新人教育はOJTで行い、フォローアップ研修も充実しています。安心してスキルを磨ける職場です。残業はほぼなく、曜日固定の休日でプライベートも充実。車通勤が可能で駐車場も完備されています。働きやすい環境で、利用者様の健康を支えるやりがいを感じてみませんか。

募集職種 看護職員(看護師/准看護師)
仕事内容 利用者様の体調確認・チェック
服薬管理・提供
入浴時の処置
簡単な爪切り等
一般介護業務

雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新、上限なし)
原則、就業場所変更の可能性なし
業務範囲変更の可能性なし
診療科目・サービス形態 通所介護・デイサービス
給与 【パート・バイト】時給 1,800円 〜 2,000円
給与の備考 昇給あり 年1回※業績により支給
試用期間:2か月(期間中の条件変更なし)
待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得補助・資格受験料一部補助
車通勤可・駐車場あり
正職員登用制度あり
教育体制・研修 新人教育はOJT実施 2~3年はフォローアップ研修
勤務時間 9:00~14:00 休憩30分
残業ほぼなし
休日 曜日固定(日)
シフト制
長期休暇・特別休暇 6ヶ月経過後の有給休暇:20日間(6か月後に付与・勤務日数により変動)
産前産後休業:取得実績あり
育児休業:取得実績あり
特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
応募要件 下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
歓迎要件 高齢者様とのコミュニケーションを取り体調確認しながらの業務になります。人と人との関わりが大切です。

Promotion 就業促進事業

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本事業の詳細はこちらより
ご確認いただけます。